مدتیست که ویروس کرونا دنیا را فتح کرده و به اذعان کارشناسان تبدیل به یک “همه گیری جهانی” شده است
در این میان حتی مسئولان بلند پایه هم با تغییر شیوه کاری خود به کار در منزل روی آمرده اند و از داخل خانه به کار اشتغال دارند
این مسئله شاید بیانگر نکته مهمی به ما باشد که شاید میشود به روش دیگری کارها را انجام دهیم اما به دلیل اینکه به روش های قبلی و قدیمی خودمان خو گرفته ایم و بر اساس اصل اینرسی! یا ایستایی که علاوه بر اجسام و علم فیزیک وجود دارد در انسان ها و درون فکر و روان اندیشه ما هم حضور پر رنگی دارد میلی نیستیم به خود تکانی بدهیم و فکر کنیم: شاید طور دیگری هم بشود انجامش داد!
وقتی در روز ها و ماه های گذشته و حتی در طی چند سال گذشته که سایت همراه کاران را راه اندازی کرده ایم در تلاش برای متقاعد کردن مدیران و اثرگذاران صنایع و بخش های مختلف کاری کشور بودیم تا کارها را هم به خاطر افرادی که نمیتوانند از خانه خارج شوند و هم برای سود خود کارخانه و کارگاه ( به دلیل کاهش هزینه های ساختمان و برق و آب و غیره ) بصورت دورکاری و اشتغال خانگی پیش ببرند با دلایل واهی بسیاری مواجه میشدیم
مانند اینکه:
اینکار باید حضوری باشد
طرف باید جلوی چشممان باشد
اینکار نیاز به دقت خاصی دارد و دورکاری نمیشود
اینکار مهم است و….
حال میبینیم که علاوه بری جلسات مجلس یک کشور که از راه دور برگزار میشوند نخست وزیر یکی از کشورهای پیشرفته دنیا هم کار خود را از منطل پیگیری میکند و در این شرایط به این فکر می افتیم که
پس میشد و آنها نمیخواستند؟
اگر میشود یک کشور را از خانه اداره کرد
چرا نمیشود یک کار بسته بندی ساده
یا پاسخدهی به تلفن های روتین
یا تولید محتوای متنی یک سایت
را بصورت کار در منزل انجام داد و باری را از دوش قشر بزرگی از جامعه برداشت و علاوه بر آن خود سازمان را کوچکتر و چابک تر نگاه داشت و همچنین صندلی های دفتر و شرکت را برای کارهایی که واقعا نیاز به حضور فیزیکی کارمند دارند اختصاص داد.
و حتی از برخی دردسر های استخدام حضوری افراد کم کرد.
در مقالات دیگر در مورد محاسن کار در منزل و دورکاری برای شرکت ها و کارفرمایان صحبت کرده ایم و باز هم در آینده به آن اشاره خواهیم داشت.